شركة «أيلون» توضح أسباب فصل أحد مستخدميها وتؤكد احترامها للحريات النقابية وحق العمال في التنظيم

الناظورسيتي – قدمت شركة «أيلون للطاقة المتجددة بالمغرب» (AEOLON Renewable Energy Morocco) توضيحات بشأن الجدل الذي أثير مؤخراً حول فصل أحد مستخدميها، مؤكدة أن القرار، بحسب رواية إدارتها، يستند إلى أسباب مهنية وتأديبية، ولا يرتبط بالانتماء أو النشاط النقابي للمعني بالأمر.

وجاءت توضيحات الشركة رداً على سؤال طرحته «ناظورسيتي» خلال اللقاء الصحفي الذي نظمته الشركة، اليوم الخميس 5 نونبر 2026، بمقر مصنعها بالمنطقة الصناعية لميناء الناظور غرب المتوسط، بجماعة أمجاو بإقليم الدريوش، بحضور ممثلي عدد من وسائل الإعلام المحلية والجهوية والوطنية.

وأوضحت إدارة الشركة، في معرض جوابها، أن قرار الفصل جاء على خلفية ما وصفته بتسجيل غيابات متكررة غير مبررة، فضلاً عن واقعة تتعلق بعدم احترام تعليمات السلامة داخل المنشأة الصناعية، بعدما جرى ضبط المعني بالأمر، وفق روايتها، وهو يدخن في مكان غير مخصص لذلك، بالقرب من مستودع يضم مواد قابلة للاشتعال.

وشددت الشركة على أن احترام قواعد السلامة المهنية يشكل أولوية أساسية داخل منشآتها، بالنظر إلى طبيعة النشاط الصناعي والمواد المستخدمة في عمليات الإنتاج، مؤكدة أن هذه القواعد تسري على جميع العاملين دون استثناء.

وأضافت الإدارة أن الإجراءات التأديبية المرتبطة بالملف خضعت للمراجعة القانونية، مع التأكيد على احترام حق جميع الأطراف في اللجوء إلى الجهات القضائية المختصة.

وفي ما يتعلق بالعمل النقابي، أكدت الشركة أنها لا تعارض تأسيس النقابات أو انخراط مستخدميها في التنظيمات النقابية، باعتبار ذلك حقاً يكفله التشريع المغربي، معربة عن استعدادها للتواصل والحوار البناء مع الممثلين النقابيين بعد تأسيس إطار نقابي، وفق المقتضيات القانونية الجاري بها العمل، وفي إطار الاحترام المتبادل.

وجددت «أيلون» تأكيدها على التزامها باحترام الحقوق التي يضمنها القانون، إلى جانب التقيد بقواعد السلامة المهنية والنظام الداخلي للمؤسسة، معتبرة أن تطوير نشاطها الصناعي بالمغرب يقتضي توفير بيئة عمل آمنة، وتعزيز الكفاءات المحلية، وإرساء علاقات مهنية قائمة على المسؤولية واحترام حقوق وواجبات مختلف الأطراف.

ويأتي هذا التوضيح في سياق اللقاء الصحفي الذي نظمته الشركة بمصنعها بميناء الناظور غرب المتوسط، والذي شكل مناسبة للتعريف بحجم استثمار المجموعة الصينية بالمغرب، وإبراز إمكاناتها الإنتاجية والتكنولوجية، ومساهمتها في خلق فرص الشغل وتنمية الكفاءات المحلية، فضلاً عن تقديم شروحات للصحفيين حول مختلف مراحل تصنيع شفرات توربينات الرياح.